小沈老師的美感教室

        53期30雜誌主題為「我要變鑽石」，每個人都能成為一顆閃亮鑽石，關鍵在於能否找出自身優勢，
評估切割角度與琢磨面向，由內而外的光芒，自然綻放…

30雜誌第53期（2009.1），臺北市，天下文化。

         2008 年美國的代表字是「change」，這也是新任總統歐巴馬的競選訴求；日本的漢字日票選2008年度
漢字亦為「變」。反觀臺灣2008代表字票選活動，語音票選結果，「亂」名列第一，「變」位居第八。

         未來，不穩定是常態，不確定的年代，個人應如何應變，如何為未來10 年的競爭力預作準備？許士
軍教授指出，未來的世界與現在大不同，個人不能再依賴同一個機構，「必須因應環境，隨時改變，」
他認為，只有一項技能無法不確定的年代，更需要能夠異軍突起的生存策略。國際企管顧問公司「BAIN
&COMPANY」日本首席顧問山本真司觀察，很多二、三十歲年輕人活在看不見未來的恐慌中，普遍缺乏
個人成長策略，他稱之為「缺乏策略症候群」，因此可以看到，對前途憂心忡忡的這群人，追逐潮流，
唸MBA、考證照、補語文...被焦慮感弄得疲憊不堪，但還是找不到正確的出路。事實上，最好的反淘汰
方法，就是創造自己的獨特價值，策略思考才能彰顯獨特優勢。彼得．杜拉克說，決策者面對的不是明
天該做什麼，而是今天當做什麼，策略思考才能因應未知的明天。

策略大師麥可．波特（Michael Porter）針對國家競爭優勢所提出的鑽石模型，將之轉化成個人競爭力的條
件，提出全新思維、整合觀點的2009 人才生存術──鑽石策略（Diamond　Strategy）。鑽石策略包含4 個
璀璨秘訣：「挖掘自身優勢」、「釐清就業市場的需求」、「選擇合適的組織，讓伯樂看見你」，以及
「運用人脈與資源網路」。這四者之間互為影響、牽動，形成相互增強的系統，驅動個人競爭力的強弱。

「PRESENT」是「現在」也是「禮物」，或許「把握當下」就是上帝送給人類最好的「禮物」。現將鑽
石策略以圖像方式呈現，提醒自己也督促自己，在現下工作職場上檢視個人的鑽石能力，也許預做準備
，才能從容因應未來不可預知的「社會變動」與「機會」來臨。

 訂做自己的鑽石策略

璀璨秘訣1：挖掘自身優勢
◎你的夢想是什麼？
◎你擅長做什麼？
◎你的興趣是什麼？
◎你的人格特質是什麼？
◎你想要的人生終點，長什麼樣子？
◎請朋友與討厭你的人，列出你個性的優缺點。

璀璨秘訣2：釐清就業市場需求
◎你了解現在就業市場的狀況嗎？
◎你的專長能找到哪些類型的工作嗎？了解工作的性質、內涵與未來性。
◎除了現在的產業，你的專長有其他發展的可能性嗎？是否能跨領域？
◎你想做的工作需要哪些能力？你還缺少什麼？
◎你知道未來需要何種人才？

 璀璨秘訣3：選擇適合自己的組織，讓伯樂看見你
◎你對現在的工作充滿熱情嗎？
◎你的價值觀與組織的價值觀相契合嗎？
◎你欣賞你的直屬主管嗎？
◎你有努力讓你的主管了解你，讓他願意給你發揮的空間嗎？
◎你是否善用組織裡的資源，讓這些資源符合你的發展需求？

璀璨秘訣4：運用人脈與資源網絡
◎檢視自己是否是「三不人」，常說我沒時間、我不會、我不想去。
◎你需要幫忙時，是否很容易找到關鍵人物或資源？
◎你喜歡與人相處嗎？
◎在團體中，你很容易就融入甚至領導大家嗎？
◎你總是適時幫別人一把？
◎別人認為你是值得信任的人嗎？

         不穩定的2009年，正好是檢視自己能力與豐富自己內涵的一年，如果可以把握這個時機，運用鑽石
策略，找出個人的競爭優勢，把自己琢磨成獨一無二、熠熠發亮的鑽石，發光發熱，指日可待！